Lidé

Organizační struktura

Organigram Centra HiLASE tvoří šest velkých celků, které se dají rozdělit na vědecké a podpůrné. Vědecké týmy se zaměřují na vývoj pokročilých laserů, průmyslové a vědecké aplikace. Podpůrné týmy jsou Řízení projektů, Transfer technologií a Inženýrská a technická podpora. Společně posouváme hranice technologických možností za současné limity a propojujeme svět výzkumu a průmyslu. Naší misí je přinášet Superlasery pro skutečný svět.

Organizační struktura

„Věříme, že příčina úspěchu našeho centra tkví v lidech. My personalistiku děláme rády a neustále pracujeme na tom, abychom rozuměly nejen ‚papírům‘, ale i mezilidským vztahům.  Proto k nám do kanceláře chodí všech sto kolegů s chutí, důvěrou a úsměvem. A to je pro nás největší odměnou.“ — Dominika a Olga, HR tým

25 %

% vědeckého týmu tvoří ženy

40

Je náš průměrný věk

24 %

Čtvrtinu zaměstnanců tvoří cizinci

6

Týmů máme celkem 6

Benefity Centra HiLASE

Dynamický a přátelský kolektiv Dynamický a přátelský kolektiv
Mezinárodní tým s příjemnou atmosférou.
Hi-tech vybavení Hi-tech vybavení
Špičkové přístroje a vybavení laboratoří a experimentálních hal.
Interní akce Interní akce
Firemní teambuildingy, workshopy a jiné akce.
Časová flexibilita a homeoffice Časová flexibilita a homeoffice
6 dnů osobního volna Pružná pracovní doba Homeoffice dle přímé domluvy s nadřízeným
Podpora osobního růstu a sebevzdělávání Podpora osobního růstu a sebevzdělávání
Odborné a jazykové kurzy, workshopy a semináře.
Ostatní zaměstnanecké výhody Ostatní zaměstnanecké výhody
Stravenkový paušál Multisport karta
Benefity po roce Benefity po roce
Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění a při narození dítěte, volnočasové aktivity Bezúročné zaměstnanecké půjčky